캠프 및 연수 교육
| 구 분 | 요약설명 |
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| activity 체험 | 현대조직은 조직과 구성원의 활동성을 요구합니다. communication과 team building, leadership과 followership 등 조직활동 전반에 activity한 역량이 요구됩니다. 활동적 조직역량을 위한 최적의 solution을 제공합니다. |
| challenger 캠프 | 미션과 도전! 시대의 필수 화두입니다! 각종 워크숍, 연수, 캠프의 교육과정에 정(靜)과 동(動)적 요소를 갖춘 challenger 프로그램을 단독 또는 복합적으로 구성함으로써 보다 도전과 소통을 통한 내‧외면의 하모니(harmony)는 물론 교육의 성과를 배가 합니다. 도전의식과 문재해결 역량을 위한 최적의 solution을 제공합니다. |
| 전사적 연수 | 미래를 생각하는 조직은 全社的역량을 소중하게 생각합니다! 가치와 목표를 공유하고 함께 노력하는 조직문화는 실행을 이끌어 성과를 창출하는 핵심 역량입니다. 다양한 프로그램을 통해 조직의 전사적 역량을 높이기 위한 최적의 solution을 제공합니다. |
| 각종 워크숍 | 활발한 워크숍은 건강한 조직을 만들어가는 필수적‧능동적 수단입니다! 조직이 필요로 하는 다양한 목적과 needs에 맞추어 기획‧교육‧평가에 이르기 까지 다양한 프로그램을 접목하여 맞춤형으로 설계 및 진행함으로써 교육의 효율과 효과를 극대화 하고 있습니다. • 유형 : 대‧중‧소규모 워크숍 / 전사적‧직급‧직무별‧부서별워크숍 / 융합‧응용형 워크숍 |
| 각종 세미나 | 세미나는 핵심 주제에 대한 지식과 정보를 집중적으로 전달하는데 매우 유용한 수단입니다! 조직이 필요로 하는 핵심 주제에 대한 최적화된 수준의 세미나가 보장 될 수 있도록 장소, 강사, 지식, 교육매체를 기획 및 제공함으로써 세미나의 성과가 배가될 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. • 유형 : 대‧중‧소규모 세미나 / 직능별‧영역별 세미나 / 융합‧응용형 세미나 |
| 각종 포럼 | 포럼은 제시된 과제에 대해 전문가와 청중이 함께 토의하는 과정으로서 지식과 정보의 쌍방향 소통이라는 장점을 가지게 됩니다. 조직이 제시한 과제의 상호 토의에 필요한 장소, 강사, 지식, 교육매체를 기획 및 제공함으로써 포럼의 성과가 배가될 수 있도록 최선을 다하고 있습니다. • 유형 : 대‧중‧소규모 포럼 / 직능별‧영역별 포럼 / 융합‧응용형 포럼 |
교육진행절차
교육대상자의 특성과 요구에 맞추어 프로그램을 진행합니다.
